חברות הבינו כי כיום נדרש מהן לספק ערך ומשמעות לעובד, להעשיר אותו ולדאוג לרווחתו • הדרכים לעשות זאת מגוונת: מעבודה בצוותים ושיתוף פעולה, דרך מתן סופי שבוע ארוכים מעבר לכתוב בחוק ועד יצירת סביבת עבודה מכילה ורבת השקפות, המקדמת יצירתיות
למה לא כדאי ללמוד משאבי אנוש, פרסום, ייעוץ ארגוני ואפילו תקשורת?
כשברקע סכסוך עבודה ותכנית התייעלות - התע"א מינתה את ברק שטרוזברג לסמנכ"ל משאבי האנוש שלה • סמנכ"ל חדש גם לחטיבת כלי הטייס הצבאיים
נטע רם (33) היא מנהלת משאבי אנוש ב-Albret.AI (אלברט טכנולוגיות) • טווח שכר: 20-15 אלף שקל
חברות רבות משקיעות משאבים רבים בתהליך גיוס כוח אדם מתאים לתפקידים שונים • לאחרונה נרתמת הטכנולוגיה לשדרוג ההליך והפיכתו למדויק יותר בשילוב בינה מלאכותית
טלי רבין, מנהלת משאבי אנוש ושותפה בקרן ההון סיכון JVP: "חברות מצוינות נכשלות בגלל ניהול לא נכון של העובדים"
עוד אחריות, עוד שעות, אך המשכורת נשארת זהה
חגים, ימי הולדת, עמידה ביעדים ואפילו חמישי שמח הם חלק קטן מרשימת הארועים בארגון, שדורשים התייחסות מיוחדת וסיבה טובה לתת מתנה. מה התחדש בעולם המתנות לעובדים ואיך מנהלים אושר בקליק?
עזיבתו של יוני לאופר, שנכנס לתפקידו לפני כשנה, מצטרפת לשינויים נוספים בהנהלת אל-על בחודשים האחרונים
מסמך קורות החיים נועד לארגן את הניסיון שלנו ליחידות קלות לעיכול עבור מנהלים, אבל בעתיד הוא יוחלף בהדרגה במאגר "אני" דיגיטלי, שמתאים יותר לעולם החדש
עדכנתם פרופיל בלינקדאין? אתם טיפוס שעוזב עבודות אחת לכמה זמן? מנהלים אוספים את המידע הזה, לא תמיד בידיעת העובדים, כדי לגייס ולשמר טאלנטים • האם התקנות האירופיות המחמירות להגנה על הפרטיות יטרפו את הקלפים?
דן ול"ך (42), סמנכ"ל משאבי אנוש בסימילרווב ■ טווח שכר: 38-45 אלף שקל ■ אופן ספייס
חברת משאבי האנוש מטירת הכרמל, המוחזקת ע"י צמד המייסדים יניב נדלר ועמית רשף, מבקשת לגייס 20-30 מיליון שקל בתוך חודשים ספורים
האירועים בכותרת מלחיצים אתכם? ייתכן שאתם סובלים מתסמונת החלוק הלבן - שגורמת להתנהגות שאינה מייצגת את מי שאתם באמת ■ החדשות הטובות: יש הרבה דרכים להתמודדות
החברה, ששמה לה למטרה לשנות את הדרך שבה מעסיקים מתקשרים עם העובדים שלהם, השלימה מאז הקמתה גיוס של 25 מיליון דולר
הגוף קורס, התפוקה לא מה שהייתה, וימי ההיעדרות מהעבודה נערמים והולכים, אבל אלה הם רק חלק מהמחירים שאנחנו משלמים על לחץ בעבודה ■ כתבה ראשונה בסדרה
גיוס עובדיםהאנשים שמאחורי האנשיםהייטקחברות הייטקניהולניהול וקריירהעובדי הייטקפיטוריםשוק העבודהשכר