וגם: על מה מתחרט אבי זאבי, שותף בקרן כרמל ונצ'רס?
בנאום לוחמני הציג מנכ"ל מזרחי טפחות את הגישה שלפיה הטכנולוגיה לא תחליף את השירות האנושי בבנקים, ועקץ את לאומי: "האם נקבל עתיד של בנקאות קרה ואכזרית ללא אחריות, שבה הלקוח הוא בנקאי לעצמו?"
מנכ"לית בנק לאומי בכנס בלונדון: "חסמי הכניסה לתחום הבנקאות של העלויות והרגולציה לא ימשיכו להגן על הבנקים למשך זמן רב"
ללא בונוסים על יעדים, לרוסק-עמינח תהיה מוטיבציה להוביל את לאומי להישגים?
השכר יהיה צמוד לעליית שכר המינימום בבנק, בשל מגבלת פערי השכר שנקבעו בחוק ■ גם ליו"ר וגם למנכ"לית לא יחולקו בונוסים, ומלוא 2.5 מיליון השקלים יחולקו בשכר
זוהי השנה השנייה ברציפות שבה מתברגת מנכ"לית לאומי לרשימה ■ רוסק עמינח הינה הנציגה הישראלית היחידה שנכנסה לרשימה
התשואה על ההון טיפסה ל-13.7% ■ האשראי לציבור נטו הסתכם ברבעון השני ב-266 מיליארד שקל, לעומת 261.4 מיליארד שקל בסוף 2015 ■ הכנסות הריבית נטו עלו ל-2.18 מיליארד שקל
הבנק מנסה למצוא פתרון שיאפשר לו להרחיב התוכנית מ-700 ל-1,000 עובדים ■ לעובדים מתחת לגיל 57 הוצעו פיצויים של 270% - כ-500 עובדים הסתערו על ההצעה ■ מדריך ומחשבון פיצוי פיטורין
מה המכניזם שאפשר התהוות הנהגה של נשים בכלכלת ישראל? מדוע דווקא בתחום הפיננסי? ואיך זה משפיע על המשק הישראלי?
וגם: מה עשו 400 עובדי פירמת עורכי הדין הרצוג-פוקס-נאמן בסיציליה?
הבנק מעוניין כי 200 מתוך 700 העובדים שיפרשו יהיו צעירים ■ המנכ"לית רוסק-עמינח הובילה בשנים האחרונות התייעלות שכללה קיצוץ כ-1,000 משרות, איחוד מטות וסגירת סניפים
הבנק מציע לפורשים פיצויים מוגדלים של עד 270% ■ העלות הצפויה של תוכנית ההתייעלות: כ-400 מיליון שקל ■ למדריך ומחשבון פרישה
בלומברג: מדובר בקיצוץ של כ-10% מכוח-האדם של הבנק העומד על כ-10,000 עובדים ■ הבנק: "לאומי מגבש תוכנית התייעלות שפרטיה עדיין נבנים"
ברבעון הראשון אשתקד רשם הבנק רווחים של 1.182 מיליארד שקל, אשר כללו רווחים חד-פעמיים במאות מיליוני שקלים בגין מימוש מניות החברה לישראל ומובילאיי
לא בטוח שכך יישאר המצב, נוכח הסערה סביב חוק הגבלת שכר הבכירים בבנקים ובביטוח ■ מי הן 9 הנשים המנהלות שבאות ברשימה מיד אחרי רקפת רוסק-עמינח?
Team8בנק לאומיבנקים בישראלדוד ברודטדוחות כספייםטכנולוגיה: סטארט-אפיםיוסי ניסןעירית אבישרפינטקשכר