חברות ציבוריות

מדגם שערכה חברת הייעוץ BDO מעלה כי לצד עלייה בעלויות השכר בענפים הצומחים – טכנולוגיה, אנרגיה ומזון, חלה ירידה בעלויות השכר של חברות מלונאות, מסחר ושירותים, תעשייה ופיננסים • BDO: "האפקטיביות של שיטת החל"ת מוגבלת – לא מנעה פגיעה ברווחי הענפים שנפגעו מהמשבר"

על רקע העלייה במספר החברות הגדולות ללא גרעין שליטה, משרד המשפטים, בהובלת המשנה ליועמ"ש מאיר לוין, ורשות ני"ע מוציאים לדרך הליך חקיקה שנועד להתמודד עם המציאות החדשה • על הפרק: הורדת רף ההחזקות של בעל שליטה ל-25%, לצד המלצה להרחבת ייצוג נשי בדירקטוריונים

ניתוח BDO של פערי השכר המגדריים בחברות הנסחרות בבורסה בת"א מצייר תמונה עגומה: לא רק שמנכ"לים מרוויחים יותר ממנכ"ליות, אלא כשגבר מחליף אישה בראש הפירמידה, השכר עולה • יש גם שתי נקודות אור: יושבות ראש דירקטוריון ויועצות משפטיות מרוויחות בממוצע יותר ממקביליהן הגברים

חברת ISS הבינלאומית הצהירה כי תספק למשקיעים מוסדיים ישראלים שירותי מחקר על האסיפות הכלליות של כל החברות הרשומות למסחר בתל אביב • מדובר במינויים ללקוחות מוסדיים ישראליים, שייתווספו לשירותים דומים שניתנים זה שנים על ידי אנטרופי

הדוחות בפרויקט "אימפקט ניישן" יהיו בהתאם ל מדדי ESG העוסקים בסביבה, חברה וממשל תאגידי • השר לנושאים אסטרטגיים, מיכאל ביטון, כבר הודיע על שלב ב' של הפיילוט, שבו יוכלו לקחת חלק עוד 13 חברות

חברות ציבוריות ללא בעל שליטה אינן בהכרח עדיפות על חברות עם בעל שליטה, כפי שגם אינן בהכרח נופלות מהן • תפקידו של הרגולטור אינו להטות את המשק הישראלי למבנה בעלות מסוים, אלא להתאים את האסדרה למאפיינים הייחודיים של כל מבנה בעלות

יחצנים שמקדמים ידיעות שליליות על המתחרים, מסעות דילוגים ושכנועים והכנת מפות קרב • מי שציפה שהמעבר לעידן של חברות נטולות גרעין שליטה יהפוך את הליך מינוי הדירקטורים לשקוף ונקי, גילה שהוא דווקא הפך לכאוטי יותר, ולא פעם בסופו נותרים בחוץ אנשים ראויים • האם יש באג בשיטה?

עוד קובע הנוהל הפנימי החדש של הפניקס כי החברה תתנגד למנגנונים של "גלולת רעל" שיעכבו או ימנעו החלפת שליטה בחברות, וכי "יש לבחון את כדאיותו הכלכלית של ההסדר ביחס לחלופות אפשריות, לרבות פירוק החברה"

מנהל מחלקת מחקר מניות בלאומי שוקי הון סבור כי "זו תקופה שבה מחלקים פחות דיבידנדים, בשל חוסר הוודאות והרצון של החברות לשמור כסף בקופה, כדי שלא יצטרכו לגייס בהמשך בעלויות גבוהות יותר"

ברשות רוצים לקבל בדוחות הרבעון הראשון מכל חברה התייחסות ספציפית למשבר הקורונה והשפעותיו על החברה, כמו גם התוכניות של כל חברה להתמודדות עם המצב

ברשות לניירות ערך הופתעו לאחרונה ממספר פניות שהגיעו מצד דירקטורים בחברות ציבוריות, המבקשים להגדיל את התגמול עבור ישיבות דירקטוריון הנערכות ב"זום" • הדרישה דורשת תיקון של חוק החברות

100 שיאני השכר בבורסה חילקו ביניהם כ-900 מיליון שקל ב-2019 • מדובר בעלות העסקה שנתית ממוצעת של כ-9 מיליון שקל למנהל - עלייה של 8% משנה קודמת, ובעלות העסקה חודשית ממוצעת של כ-750 אלף שקל • שיאן השכר אשתקד - ברק עילם, מנכ"ל נייס

משבר הקורונה יוצר התמודדות מורכבת עבור החברות המסוקרות ע"י חברות הדירוג וגם עבור חברות הדירוג עצמן • בראיון ל"גלובס" מדברים בכירי מידרוג על האתגר של החברות שהם מסקרים

חברי קונגרס ובעלי עסקים פרטיים בארה"ב מותחים ביקורת על חברות ציבוריות על כך שהן מנצלות את תוכנית ההלוואות הממשלתית בהיקף 2 טריליון דולר שכספיה אוזלים במהירות

משבר כלכלי הוא שעת מבחן לדירקטוריון. למרות ייחודיות משבר הקורונה, משברים קודמים יכולים ללמד על ההתנהלות המצופה מדירקטור בשעת משבר • כמה צעדים פשוטים וחשובים יכולים לעזור בעת הזו

חברת מדטרוניק נקטה בצעד חריג ופרסמה את המפרט של מכונת ההנשמה שלה כדי שגורמים נוספים יוכלו לייצר אותה וכך לענות על הביקוש הגלובלי • האם חברות עסקיות צריכות לתת בחינם את הידע שצברו כדי לסייע במאבק במגפה העולמית, ואיך זה מתחבר לדיון על שורת הרווח